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当前位置: > 365体育 > 大雁公司强化培训体系建设 发布者: Liukun 来源: 呼伦贝尔日报 浏览: 发布时间: 2021-01-27 15:
大雁公司强化培训体系建设 发布者: Liukun 来源: 呼伦贝尔日报 浏览: 发布时间: 2021-01-27 15:
发表日期:2021-02-26 22:13| 来源 :本站原创 | 点击数:
本文摘要:本报讯 去年,大雁矿业集团有限责任公司以党建+业务双融共促为抓手,不断强化培训体系建设。全年共开展安全培训20个班次,培训人员396人次;管理技能提升培训22个班次,培训人员1936人次;党员干部培训11期,培训人员995人次;监管公司外出培训831人次;监管

 

本报讯 去年,大雁矿业集团有限责任公司以“党建+业务”双融共促为抓手,不断强化培训体系建设。全年共开展安全培训20个班次,培训人员396人次;管理技能提升培训22个班次,培训人员1936人次;党员干部培训11期,培训人员995人次;监管公司外出培训831人次;监管各单位自培2333人次。

企业新型学徒补贴政策实施以来,大雁公司采取“线上+线下”相结合的培训调学模式,去年共完成两批次、7个工种、453人的转岗培训任务,获专项补贴款306.3万元。

职业技能等级认定试点工作见成效。技能鉴定站通过自治区职业技能等级认定企业评估、平台备案工作,成为自治区职业技能等级认定机构。同时,按照集团要求,结合公司自身技能人才考核评价体系建设实际情况,经过严密编写审核,完成矿井通风工等9个工种、23份职业标准、4320道理论试题、27道实操试题和35套培训大纲编制入库工作,助推集团取得自主开展技能人才评价工作资质。(牛秀丽)


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